Viikonloppu on ohi aivan liian nopeasti ja sunnuntai menee stressatessa maanantaita. Työnteko tuntuu täysin vastenmieliseltä ja ahdistavalta. Onko sinulle käynyt joskus näin? Jos on, et ole yksin. Tämä artikkeli kertoo, kuinka kohdata ja ehkäistä urakriisit. Meistä todennäköisesti jokainen on ollut jossain työuransa vaiheessa tilanteessa, jossa työ ei nappaa. Tämä kuuluu elämään. Surullisinta on kuitenkin sellaiset … Lue lisää
Tämä tarina kertoo siitä, miten pitkään Nokialla työskennellyt projektipäällikkö siirtyi fyysiseen ammattiin sairaalaan.
Miten esittäydyt, jos tapaat työtilaisuudessa uuden ihmisen ja pitäisi sanoa muutakin kuin oma nimi? Mitä kerrot itsestäsi rekrytoijalle työhaastattelussa? Entä miten esittelet itsesi kirjallisesti, oli sitten kyse nettisivujen esittelyosiosta, CV:n profiilista tai LinkedInin tiivistelmäosiosta?
Moni alaa vaihtava valmennettavani on kysynyt, että pitäisikö koko vanha työhistoria jättää pois ansioluettelosta. Käytännössä tämä tarkoittaisi sitä, että työkokemusosio tyhjenisi jopa kokonaan. Vastaukseni on EI, älä pyyhi kokemushistoriaasi pois, koska se minkä jätät pois, sitä ei ole periaatteessa olemassa.
Anonyymista rekrytoinnista on puhuttu muistaakseni ensimmäistä kertaa Suomessa joskus 2010-luvun alkupuolella (viisaammat voivat tarvittaessa korjata). Vaikka aihe onkin noussut välillä otsikoihin, suurta trendiä tai hypeä siitä ei ole koskaan syntynyt.
Tämä tarina kertoo siitä, miten kansainvälisessä ympäristössä kasvanut kauppatieteilijä työskenteli pitkään media-alalla ja teki sitten rohkean alanvaihdoksen.
Tämä tarina kertoo siitä, miten luovasta alasta kiinnostunut tradenomiopiskelija sai kesätyöpaikan vakuutusalalta, viihtyi siellä moninaisissa tehtävissä kesän jälkeenkin ja vaihtoi sittemmin opetusalalle.
Työyhteisön merkitys ja yksinäisyys lävähtivät aikoinaan kasvoilleni kaikessa raakuudessaan valmennuksen aikana. Asiakkaani oli mieshenkilö, joka oli työskennellyt useamman vuosikymmenen saman työnantajan palveluksessa ja oli nyt irtisanottu. ”Sinä ja psykiatrini olette ainoita ihmisiä, joita tapaan.”
Oletko tuskaillut, mitä kertoa itsestä työnhaussa? Et ole varmasti ainoa. Kerro lyhyesti itsestäsi -pyyntö on yksinkertainen, mutta ensivaikutelman näkökulmasta merkittävä. Sinulle se on suuri mahdollisuus.
Tässä blogikirjoituksessa pohdin unelmatyötä ja ihan ok työtä ja sitä, miksi joudumme tekemään kompromisseja työelämässä.