Työnhakuvinkit

Useat blogini lukijat ovat toivoneet näkökulmaa kokeneemman ammattilaisen työnhakuun. Sain haastateltavaksi 63-vuotiaan ”Minnan”, joka onnistui saamaan työpaikan alkuvuodesta. Oikeaa henkilöllisyyttä en tässä paljasta hänen omasta toiveestaan. ”Minnalla” on pitkä ja värikäs työura. Hyvässä työmarkkinatilanteessa hän ei ole epäröinyt vaihtaa työpaikkaa, jos on kaivannut uusia haasteita tai oppimismahdollisuuksia. Palkka on saattanut vaihdon myötä laskea, mutta hänelle … Lue lisää

Kilpailu työpaikoista on koventunut. Hakijamäärä on kasvanut ja työpaikkojen määrä laskenut. Monissa rekrytoinneissa työnantajat saavat satoja hakemuksia ja kesätyöpaikkojen osalta puhuttiin jopa tuhansista. Tällaiset hakijamäärät herättävät väistämättä kysymyksen: miten työnhaussa voi enää onnistua ja ennen kaikkea, miten erottua satojen hakijoiden joukosta? Myönnän että myös tekoälyn käyttäminen hakemustehtailussa mietityttää. Miten työnantajat pystyvät karsimaan hakijoista soveltuvimmat ja … Lue lisää

Työnhaku nähdään usein ensisijaisesti CV:n päivittämisenä ja hakemusten lähettämisenä. Tämä on kuitenkin vain jäävuoren huippu, sillä työnhaku on paljon monimuotoisempaa, strategisempaa ja taustatyötä vaativaa toimintaa. Työnhaussa onnistuminen riippuu lukuisista tekijöistä. Siihen vaikuttavat muun muassa ammattiala, maantieteellinen sijainti, työmarkkinoiden tila, oma osaaminen ja sen ajantasaisuus, persoonatekijät ja tietysti sattumat ja tuuri. Työnhaku käynnistyy itsetuntemuksesta En voi … Lue lisää

”Yli 150 hakemusta ei ole tuonut työtä!”, ”Yli sata työhakemusta, turhaan!”, ”Työnhakija lähetti 360 työhakemusta ilman tulosta!” Työnhaussa saatamme keskittyä epäolennaisiin asioihin kuten siihen montako työhakemusta on lähetetty eteenpäin. Ainakin media keskittyy näihin lukuihin otsikoissaan. Tämä luku kertoo jotain, mutta ei oikeasti siitä, kuinka tuloksellista ja laadukasta työnhakua on tehty. Valitettavan usein työnhakija hakee apua … Lue lisää