Tiina

Kun kaikki pyörii minän ympärillä työelämässä

kirjoittaja
Kun kaikki pyörii minän ympärillä työelämässä

Luin Liisa Keltikangas-Järvisen kirjan Itsekkyyden aika – Miten yltiöyksilöllinen kulttuurimme sai meidät voimaan pahoin (2026). Sain siitä inspiraation kirjoittaa ajatuksiani kokonaiseksi blogikirjoitukseksi. Puhumme työelämässä hyvinvoinnista, palautumisesta, omista rajoista ja tunteiden huomioimisesta. Se on monella tavalla hyvä asia. On tärkeää, että ihmiset uskaltavat puhua jaksamisestaan ja pitää huolta itsestään. Ainakin median kirjoittelun perusteella kuitenkin koen, että … Lue lisää

Minkälaisessa työpaikassa voit hyvin?

kirjoittaja
Minkälaisessa työpaikassa voit hyvin

Kun mietimme uutta työpaikkaa, huomio kiinnittyy helposti osaamiseen. Minkälaista osaamista työpaikka tarvitsee ja mitä minä osaan? Riittääkö kokemukseni, täytänkö vaatimukset ja pystynkö vakuuttamaan rekrytoijan siitä, että juuri minulla olisi tehtävään annettavaa? Sen jälkeen saatamme pohtia sopivuuttamme työyhteisöön ja niin sanottua henkilökemiaa. Minkälainen olen työntekijänä, miten työskentelen muiden kanssa ja sovinko tähän porukkaan? Yksi kysymys jää … Lue lisää

Satu Laurell – luova visionääri, joka on omistautunut puutarhaunelmien toteuttamiselle

kirjoittaja
Satu Laurell blogikuva kuvaaja Jukka Söderholm

Tämä tarina kertoo siitä, miten sairaanhoitajan koulutustakin harkinnut Satu päätyi puutarha-alalle ja moninaisten töiden kautta johtotehtäviin. Satu Laurellin kirjoitettua ylioppilaaksi uran suunta oli vielä avoinna: ”Mulla oli vaihtoehtoina terveydenhuolto- tai viherala. En kokenut yliopistoa ja teoreettista opiskelua omakseni, mutta maisema-arkkitehtuuri kyllä kiinnosti. Pääsin yhteishaun kautta hortonomiopintoihin Hämeen ammattikorkeakouluun Lepaalle. En silloin tiennyt edes, missä Lepaa … Lue lisää

Työnhaun todellisuus – kun CV ja hakemus ei enää riitä

kirjoittaja
Työnhaun todellisuus

Moni turhautuu nykyiseen työnhakuun, enkä ihmettele. Prosessit ovat pitkiä, monivaiheisia ja välillä melkein absurdeja. Pelkkä CV ja hakemus ei riitä, vaan halutaan videoesittelyjä, kysytään LinkedIn-profiilia ja odotetaan aktiivista verkostoitumista. Sitten pitää osata sanoittaa oma osaaminen ja erottua satojen muiden hakijoiden joukosta. Miksi työnhausta on tullut niin vaikeaa? Ei työnhausta ole tehty tarkoituksella mahdotonta. Hakijoita on … Lue lisää

Mitä uravalmennuksessa oikeastaan tapahtuu ja miten valita itselle sopiva uravalmentaja?

kirjoittaja
Mitä valmennuksessa oikeastaan tapahtuu

Uravalmennus herättää usein paljon kysymyksiä. Mitä siellä oikeastaan tehdään? Pitääkö valmennukseen tulla valmiin suunnitelman kanssa? Entä voiko uravalmentaja kertoa, mikä työ tai ala on juuri minulle oikea? Nämä ovat ymmärrettäviä kysymyksiä, mutta ne perustuvat usein väärään mielikuvaan uravalmennuksesta. Uravalmentajan tehtävä ei ole kertoa, mitä sinun pitäisi tehdä tai toimia. Hän ei voi sanoa toisen puolesta, … Lue lisää

Miksi tunnolliset ja vastuulliset uupuvat usein ensimmäisenä?

kirjoittaja
Miksi tunnolliset ja vastuulliset uupuvat usein ensimmäisenä

Kun puhutaan työuupumuksesta, keskustelu pyörii monesti liian suuressa työmäärässä ja kiireessä. Ne voivat olla todellisia syitä, mutta työuupumuksen taustalla on usein paljon monisyisempiä tekijöitä. Yksi ilmiö toistuu monissa työyhteisöissä: ensimmäisenä uupuvat ne tunnolliset työntekijät, joihin voi aina luottaa. Tällaiset työntekijät ovat sitoutuneita ja kantavat vastuuta niin itsestään kuin muistakin. Heitä arvostetaan ja heidän varaansa moni … Lue lisää

Rita Smalley – luotettu kansainvälistymisen asiantuntija, joka auttaa johtoa tekemään vaikeita päätöksiä

kirjoittaja
Rita Smalley

Tämä tarina kertoo siitä, miten Rita päätyi Englantiin ja on sittemmin työskennellyt vuosia kansainvälistymiskonsulttina ja johdon neuvonantajana. ”En ollut ehtinyt vielä kunnolla aloittaa työuraa Suomessa, kun lähdin Englantiin. Tein Helian (Helsingin liiketalouden ammattikorkeakoulu, nyk. Haaga-Helia) opintoihin liittyvän harjoittelun Lontoossa MEK:issä (Matkailunedistämiskeskuksessa) ja sen jälkeen mun piti lähteä Saksaan. Palasin kuitenkin takaisin Englantiin.” Näin kertoo Rita … Lue lisää

Onko unelmatyö yliarvostettu asia?

kirjoittaja
Onko unelmatyö yliarvostettu asia

”Seuraa unelmiasi.” Harva työelämään liittyvä neuvo on yhtä yleinen kuin tämä. Meitä kannustetaan löytämään oma intohimomme, tavoittelemaan unelmatyötä ja rakentamaan ura, joka tuntuu täydelliseltä. Ajatus on houkutteleva. Kuka ei haluaisi työtä, joka innostaa joka päivä, hyödyntää omia vahvuuksia ja tuntuu merkitykselliseltä? Entä jos unelmatyön tavoittelu aiheuttaakin enemmän paineita kuin vapautta? Entä jos koko ajatus unelmatyöstä … Lue lisää

Tiina Leppänen – ahkeruudella ja kohtaamisilla IT-järjestelmähankkeiden aallonharjalle

kirjoittaja
Tiina Leppänen

Tämä tarina kertoo siitä, miten sisustussuunnittelijan työstä haaveillut Tiina lähti opiskelemaan logistiikkaa ja päätyi IT-järjestelmähankkeiden ammattilaiseksi. Tiina Leppänen pohti lukion jälkeen jatko-opintoja. Sisustussuunnittelu ja kauppakorkeakoulu kiinnostivat, mutta hän koki, ettei ollut riittävän taiteellinen suunnittelijaksi eikä tarpeeksi lahjakas kauppakorkeaopintoihin. ”Veljeni Tommi ehdotti logistiikan opintoja. Termi oli minulle silloin uusi ja mietin, mitä se tarkoittaa. Ala vaikutti … Lue lisää

Siirrettävät taidot ovat avain onnistuneeseen alanvaihtoon

kirjoittaja
Siirrettävät taidot ovat avain alanvaihtoon

”Haaveilen alanvaihdosta, mutta työn saaminen uudelta alalta on hankalaa.” Tällaisia pohdintoja kuulen usein valmennettaviltani. Valitettavan usein työnantajat priorisoivat rekrytoinneissaan jo valmiita ammattilaisia, koska se on helpompaa ja turvallisempi vaihtoehto. Tämä on sinänsä inhimillistä ja ymmärrettävää työnantajan näkökulmasta, mutta se tekee alanvaihtajien työnhausta entistä vaikeampaa. Miten sitten vakuuttaa rekrytoijat ja työnantajat siitä, että sinut kannattaisi valita? … Lue lisää