Lähetettyjen työhakemusten määrä ei kerro laadusta

Lähetettyjen hakemusten määrä ei kerro laadusta

”Yli 150 hakemusta ei ole tuonut työtä!”, ”Yli sata työhakemusta, turhaan!”, ”Työnhakija lähetti 360 työhakemusta ilman tulosta!” Työnhaussa saatamme keskittyä epäolennaisiin asioihin kuten siihen montako työhakemusta on lähetetty eteenpäin. Ainakin media keskittyy näihin lukuihin otsikoissaan. Tämä luku kertoo jotain, mutta ei oikeasti siitä, kuinka tuloksellista ja laadukasta työnhakua on tehty. Valitettavan usein työnhakija hakee apua … Lue lisää

Pettymykset kuuluvat elämään – näin selviydyt niistä

Pettymykset kuuluvat elämään

”Kiitos mielenkiinnostasi avointa työpaikkaamme kohtaan, mutta valitettavasti emme etene hakemuksesi kanssa tässä vaiheessa. Toivotan sinulle kaikkea hyvää tulevissa rekrytoinneissa.” Kohtaamme työelämässä jatkuvasti pienempiä ja isompia pettymyksiä, oli kyseessä sitten työtehtävät, projektit, saamatta jääneet ylennykset, uudet työpaikat tai työyhteisön ristiriidat. Työnhaku on yksi ”parhaista” tilaisuuksista päästä kokemaan pettymyksiä. Jos olet ollut työnhaussa, tiedät tarkalleen, miltä tuntuu … Lue lisää

Headhunteria haastattelemassa – Paragraaffi Oy:n Sanna Noki

Sanna Noki

Mistä headhunterit löytävät potentiaalisia ehdokkaita? Miten headhuntereita kannattaa lähestyä? Mitä vinkkejä he antavat työnhakijoille? Lähdin selvittämään vastauksia näihin kysymyksiin suorahakukonsultilta eli headhunterilta. Omista headhunter-ajoistani on jo kulunut tovi, joten halusin tietää, miten työ tällä kentällä on kehittynyt. Legal Talent Consultant ja Business Development Lead Sanna Noki työskentelee työelämätalo Paragraaffi Oy:ssä, mikä on erikoistunut haastaviin juridisen … Lue lisää

Näin hyödynnät tekoälyä fiksusti työnhaussa

Nain hyodynnat tekoalya tyonhaussa

Tekoäly on helppo ja ahkera kaveri, joka auttaa asiassa kuin asiassa, myös työnhaussa. Koska me ihmiset haluamme usein päästä helpolla, on hyvä tiedostaa, että tekoäly auttaa myös sellaisilla tavoilla, jotka eivät palvele työnhakijan eivätkä myöskään työnantajan etua. Olen koonnut tähän blogikirjoitukseen konkreettisia vinkkejä, miten valjastat tekoälyn avuksesi työnhaussa järkevällä tavalla. Sitä ennen kertaan kuitenkin rekrytoinnin … Lue lisää

Työttömyyshäpeä – löydä itseluottamus uudelleen

työttömyyshäpeä

Työttömyys on ainoa rikos, josta rangaistaan uhria. Luin Antroblogista tällaisen toteamuksen, mikä jäi pyörimään mieleeni. Työttömäksi joutuminen ja työttömyys herättävät suuria tunteita. Äkillinen työttömyys voi olla shokkitilanne, mikä herättää pelkoa, vihaa, surua, katkeruutta, epävarmuutta ja häpeää. Joillekin työttömäksi joutuminen voi olla myös helpotus ja mahdollisuus uuden rakentamiseen. Moni valmennettavistani on sanonut, etteivät olisi koskaan uskaltaneet … Lue lisää

Ikärasismi työnhaussa – näihin asioihin voit itse vaikuttaa

ikärasismi työnhaussa

Valitettavasti valintamme ei kohdistunut sinuun… syystä tai toisesta. Kaikenlainen rasismi on erittäin valitettava ilmiö työnhaussa. Viime aikoina on puhuttu erityisesti ikärasismista. Kaikkein ihmeellisintä tässä yhtälössä on se, että monilla aloilla on työvoimapulaa ja tarvitsemme kaikki kynnelle kykenevät työelämään ja veronmaksajiksi. Eläkeikää korotetaan ja toisaalta eläkeikää lähestyvät ovat entistä hyväkuntoisempia jatkamaan työelämässä pidempäänkin. Miten meillä on … Lue lisää

Näin rakennat hissipuheen, mikä toimii

Näin rakennat hissipuheen Tiina Äijänaho

Miten esittäydyt, jos tapaat työtilaisuudessa uuden ihmisen ja pitäisi sanoa muutakin kuin oma nimi? Mitä kerrot itsestäsi rekrytoijalle työhaastattelussa? Entä miten esittelet itsesi kirjallisesti, oli sitten kyse nettisivujen esittelyosiosta, CV:n profiilista tai LinkedInin tiivistelmäosiosta?