Mitä tehdä, kun työnhaku ei onnistu
Uuden työn löytäminen ei ole aina helppoa. Tässä blogikirjoituksessa kokoan vinkkejä siihen, mitä tehdä, kun työnhaku ei onnistu.
Uuden työn löytäminen ei ole aina helppoa. Tässä blogikirjoituksessa kokoan vinkkejä siihen, mitä tehdä, kun työnhaku ei onnistu.
Olenko ainoa, joka seuraa tekoälyn vaikutusta työnhakuun ja rekrytointeihin ristiriitaisin, jopa hiukan kauhunsekaisin ajatuksin? Sanottakoon heti alkuunsa, että käytän itse ChatGPT:tä päivittäin ja tunnistan sen hyödyt moneen asiaan. En ole siis mitenkään teknologian kehitystä vastaan.
Kiire ja hätäily voivat kostautua työpaikan hakemisessa. Tähän olen sortunut itsekin silloin, kun olen jäänyt yllättäen työttömäksi ja aloittanut työnhaun pienellä paniikilla. Käärin hihat ja ryhdyin hommiin ilman, että olisin suunnitellut asiaa sen tarkemmin. Mitä sitten pitäisi suunnitella etukäteen?
Soitin aikoinaan yhdelle työnhakijalle ja kutsuin hänet työhaastatteluun. Hän kuulosti vähän hämmentyneeltä ja pyysi toistamaan, mistä yrityksestä soitan.
CV:ssä tärkein asia on informatiivinen ja sopivan tiivistetty sisältö, mutta visuaalisuuteen kannattaa myös panostaa. Visuaalinen CV on persoonallinen ja erottuva, ja se helpottaa luettavuutta.
Yleisimpien työhaastattelukysymysten listoja kannattaa lukea ennakkoon läpi ja miettiä, mitä niihin vastaisi. Valmistautuminen ylipäätään helpottaa jännitystä ja tuo itsevarmuutta usein hyvin jännittävään tapaamiseen.
Töihin paluu ahdistaa jo monta päivää ennen töiden alkua? Heräilet öisin ja stressaat tulevia aamuheräämisiä? Vuorokausirytmi on sekaisin ja hitaat loma-aamut ovat pian vain haave?
Helsingin Sanomat kirjoitti viikonloppuna siitä, miten ChatGPT:tä voi käyttää apuna työnhaussa. Kokosin artikkelin perusteella tärkeimmät tekoälyn tarjoamat hyödyt työnhakuun.
Kun valmistuin yli 20 vuotta sitten ammattikorkeakoulusta, ei uravalmennuksesta tai -ohjauksesta puhuttu. Ilmeisesti opolta olisi saanut neuvoja työelämään ja työnhakuun, mutta en muista käyneeni sielläkään niitä kyselemässä.
Moni sanoo, ettei koe LinkedIniin liittymistä ajankohtaiseksi, koska on ”vasta” opiskelija tai koska työnhaku ei ole ajankohtaista. LinkedIniin liittymisestä on hyötyä juuri silloin, kun työnhaku ei ole vielä päällä.