Oletko sellainen, mitä ansioluettelosi sinusta kertoo?

Oletko sellainen mitä ansioluettelo sinusta kertoo

CV kertoo sinusta paljon ja toisaalta – jättää myös kertomatta. CV on harmittavan monelle vain listaus koulutuksia, työhistoriaa ja taitoja. Jos tutkit ja analysoit omaa CV:täsi tarkemmin, kuvaako se todella sellaista ammattilaista, kuka sinä olet, kuka sinä haluat olla ja mihin suuntaan olet menossa? Nykypäivänä CV ei ole enää pelkkä lista menneisyyden faktoja. Se on … Lue lisää

Moninainen työhistoria – näin selkeytät sitä

Moninainen työhistoria

Oletko työskennellyt hyvin erilaisissa tehtävissä ja oma työhistoria tuntuu siksi sekavalta kertoa esimerkiksi työnhaun yhteydessä? Et ole ainoa. Sekalainen ja rikkonainenkin työelämä on todellisuutta nykyään. Olet ehkä työskennellyt eri tehtävissä, opiskellut välillä, ollut yrittäjänä pää- tai sivutoimisesti ja pitänyt välillä vanhempainvapaan tai sapattivuoden. Sitä kutsutaan postmoderniksi työuraksi. Haaste ei ole moninaisuus itsessään, vaan se, miten … Lue lisää

”Kysy mitä vaan työnhausta” – vastauksia kysymyksiin 2/2

Kysy mitä vaan työnhausta

Olin lokakuun alussa Sanomien vauva.fi-sivuston live-asiantuntijavieraana vastaamassa lukijoiden kysymyksiin työelämästä ja työnhausta. Kysymyksiä oli tullut jo ennakkoon todella paljon, joten tunti ei millään riittänyt vastaamaan niihin kaikkiin. Poimin jälkikäteen viestiketjusta kysymyksiä, joihin ajattelin vastata näin jälkikäteen täällä omassa blogissani. Nämä kuusi kysymystä liittyvät työelämän ja työnhaun ilmiöihin ja oman uran pohdintaan. Kysymys 1: ”Miksi työelämässä … Lue lisää

”Kysy mitä vaan työnhausta” – vastauksia kysymyksiin 1/2

Kysy mitä vaan työnhausta

Olin lokakuun alussa Sanomien vauva.fi-sivuston live-asiantuntijavieraana vastaamassa lukijoiden kysymyksiin työelämästä ja työnhausta. Kysymyksiä oli tullut jo ennakkoon todella paljon, joten tunti ei millään riittänyt vastaamaan niihin kaikkiin. Poimin jälkikäteen viestiketjusta kysymyksiä, joihin ajattelin vastata näin jälkikäteen täällä omassa blogissani. Ensimmäiset seitsemän kysymystä, joihin vastaan tässä kirjoituksessani, liittyvät rekrytoijan työhön ja arkeen. Kysymys 1: ”Jos sinulla … Lue lisää

Miten erottua työnhaussa, kun hakijoiden määrä on räjähtänyt

Miten erottua työnhaussa

Kilpailu työpaikoista on koventunut. Hakijamäärä on kasvanut ja työpaikkojen määrä laskenut. Monissa rekrytoinneissa työnantajat saavat satoja hakemuksia ja kesätyöpaikkojen osalta puhuttiin jopa tuhansista. Tällaiset hakijamäärät herättävät väistämättä kysymyksen: miten työnhaussa voi enää onnistua ja ennen kaikkea, miten erottua satojen hakijoiden joukosta? Myönnän että myös tekoälyn käyttäminen hakemustehtailussa mietityttää. Miten työnantajat pystyvät karsimaan hakijoista soveltuvimmat ja … Lue lisää

Ikärasismi on todellista, mutta ei aina koko selitys

ikärasismi on todellista

Ikäsyrjintää, kuten muitakin syrjinnän muotoja, esiintyy niin työnhaussa kuin työelämässä muutenkin. Se on valitettava tosiasia, mitä ei voi kiistää. Olen itsekin kohdannut syrjintää sukupuolen ja iän vuoksi, joten tunnistan tämän ilmiön omakohtaisesti. Vaikka ikärasismia kokevat myös nuoret, julkisessa keskustelussa nousee erityisesti esiin yli 50-vuotiaiden työnhakijoiden kokemus siitä, etteivät he tule valituksi osaamisestaan, motivaatiostaan ja kokemuksestaan … Lue lisää

Töihinpaluu herättää pohtimaan oman työn merkitystä

Töihinpaluu herättää pohtimaan oman työn merkitystä

Lomalla on hyvä tilaisuus ottaa etäisyyttä omaan työhön ja arkeen. Tavalliset rutiinit katkeavat ja omaa elämää tulee pohdittua usein eri tavalla kuin arjessa, jossa toimii monesti automaattivaihteella. Sen lisäksi, että työhönpaluussa miettii vuorokausirytmin muuttamista tavallisen kuolevaisen mukaiseksi, huomaan pohtivani myös sitä, mitä tunnen työtäni kohtaan. Odotanko työhön paluuta? Haluaisinko muuttaa sitä jotenkin? Onko työtahti sellainen, … Lue lisää

Sannan kokemuksia uravalmennuksesta

Sannan kokemuksia uravalmennuksesta

Sain mahdollisuuden kertoa asiakkaani ”Sannan” (nimi muutettu hänen toiveestaan) kokemuksia kolmesta uravalmennustapaamisestamme. Hän piti päiväkirjaa ajatuksistaan ja kokemuksistaan parin kuukauden ajan, jolloin myös tapaamisemme toteutuivat. Sannalla on yli 20 vuoden työkokemus IT-maailmasta, hoitoalalta ja kaupungin hallinnosta. Hän kokee olevansa jumissa vahvuuksien ja osaamisen sanoittamisen, ja ylipäätään urahaaveidensa kanssa. Hän on pohtinut omaa työuraansa itsekseen jo … Lue lisää

Työnhaku on muutakin kuin hakemusten lähettelyä

työnhaku on muutakin kuin hakemusten lähettämistä

Työnhaku nähdään usein ensisijaisesti CV:n päivittämisenä ja hakemusten lähettämisenä. Tämä on kuitenkin vain jäävuoren huippu, sillä työnhaku on paljon monimuotoisempaa, strategisempaa ja taustatyötä vaativaa toimintaa. Työnhaussa onnistuminen riippuu lukuisista tekijöistä. Siihen vaikuttavat muun muassa ammattiala, maantieteellinen sijainti, työmarkkinoiden tila, oma osaaminen ja sen ajantasaisuus, persoonatekijät ja tietysti sattumat ja tuuri. Työnhaku käynnistyy itsetuntemuksesta En voi … Lue lisää

Lähetettyjen työhakemusten määrä ei kerro laadusta

Lähetettyjen hakemusten määrä ei kerro laadusta

”Yli 150 hakemusta ei ole tuonut työtä!”, ”Yli sata työhakemusta, turhaan!”, ”Työnhakija lähetti 360 työhakemusta ilman tulosta!” Työnhaussa saatamme keskittyä epäolennaisiin asioihin kuten siihen montako työhakemusta on lähetetty eteenpäin. Ainakin media keskittyy näihin lukuihin otsikoissaan. Tämä luku kertoo jotain, mutta ei oikeasti siitä, kuinka tuloksellista ja laadukasta työnhakua on tehty. Valitettavan usein työnhakija hakee apua … Lue lisää