Ei liene kenellekään epäselvää, että työelämässä tapahtuu muutoksia nopeammin kuin koskaan aiemmin. Teknologian kehitys, maailman myllerrykset ja nopeat suunnanmuutokset työpaikoilla vaativat meiltä kärsivällisyyttä, joustavuutta ja monenlaisia taitoja.
Mitä ovat sitten ne taidot, joilla voimme pysyä mukana kyydissä ja jopa onnistua elämässämme?
Tulevaisuuden työelämää ja siihen tarvittavia taitoja ennakoidaan monenlaisten tutkimusten avulla. Hyvää tutkimustietoa ovat tuottaneet Suomessa esimerkiksi Sitra ja kansainvälisesti muun muassa OECD ja ILO.
Erilaisia ”tärkeimmät työelämätaidot”-listauksia julkaistaan harva se päivä. Koostan nyt oman listani tärkeimmistä taidoista, jotka ovat meille kaikille elinehto arjessamme. Vaikka ne tuntuvat itsestään selviltä, ne vaikuttavat välillä katoavan jonnekin pimentoon.
Näillä taidoilla pysyt työelämän kyydissä:
1. Ihmisten kanssa toimiminen
Individualistinen ja itsekeskeinen kulttuuri on rapauttanut käsitystämme siitä, että työelämä on yhteisiin tavoitteisiin tähtäävää toimintaa. Kyky työskennellä erilaisten ihmisten kanssa ja rakentaa yhteistyötä on toimivan työelämän ydin. Hyvät vuorovaikutustaidot, empatia ja kyky kuunnella ovat tärkeämpiä kuin koskaan.
2. Avun pyytäminen ja vastaanottaminen
Omalla kohdallani olen huomannut, että mitä enemmän elämänkokemusta on, sitä helpompi on sanoa suoraan, etten osaa tai ymmärrä. Avun pyytäminen ja vastaanottaminen on taito, joka meiltä usein unohtuu. Monet ajattelevat, että avun pyytäminen on merkki heikkoudesta, vaikka todellisuudessa se kertoo itseluottamuksesta ja halusta oppia. Kukaan ei pärjää yksin. Kun uskaltaa myöntää tarvitsevansa tukea, on mahdollisuus myös oppia.
3. Uteliaisuus ja mahdollisuuksien näkeminen
Ovatko uudet asiat sinulle lähtökohtaisesti pelottavia ja uhkaavia vai mahdollisesti uutta opittavaa? Yksi arvokkaimmista taidoista on uteliaisuus ja mahdollisuuksien näkeminen. Oma asenne on tässä keskiössä. Se on halukkuutta ottaa asioista selvää, kokeilla ja oppia uusia asioita. Se on myös kyky nähdä mahdollisuuksia ja erilaisia vaihtoehtoja.
4. Toiveikkuus ja usko tulevaisuuteen
Ei tarvitse kuin katsoa yhdet uutiset alusta loppuun saakka, kun saatat menettää uskosi hyvään tulevaisuuteen. Siksi toiveikkuus ja usko parempaan tulevaisuuteen ovat tärkeitä voimavarojamme. Kun uskot että asioita pystyy muuttamaan myös ruohonjuuritasolla, saat energiaa tarttua niihin ja tehdä niiden eteen jotain. Rakennamme itse koko ajan tulevaisuuttamme. Haluatko jäädä passiiviseksi sivustakatsojaksi? Saati passiiviseksi sivustahuutelijaksi?
5. Epävarmuuden sietokyky ja muutokseen sopeutuminen
Vakaus ja turvallisuus tuovat huolettomuutta, mutta eipä taida meistä moni elää sellaisessa maailmassa. Epävarmuus ja keskeneräisyys ovat uusi normaali. On tärkeää sietää ja hyväksyä epävarmuus ja sopeutuu muutoksiin, jotka tulevat omalle kohdalle. Sopeutumiskyky ei tarkoita sitä, että pitäisi mukautua kaikkeen. Se on kykyä pysähtyä ja miettiä vaihtoehtoja, miten jatkaa eteenpäin.
6. Rohkeus
Työelämä ei edellytä sokeaa tottelevaisuutta (ainakaan Suomessa), vaan rohkeutta ajatella itse. Kyseenalaistaminen, haastaminen, riskien esiintuominen ja kriittinen tarkastelu kuuluvat asiaan. Käytännössä se tarkoittaa kysymysten esittämistä ja parempien toimintatapojen ehdottamista. Jossain vaiheessa tarvitaan toki kompromissejakin.
7. Tilanneäly ja joustavuus
Tilanneäly puolestaan tarkoittaa, että osaa tunnistaa, milloin on oikea hetki kyseenalaistaa ja milloin kannattaa sopeutua. Kaikkiin tilanteisiin ei ole olemassa yksiä oikeita vastauksia, ja siksi joustavuus on arvokas taito. Kyky toimia monenlaisissa tilanteissa erilaisten ihmisten kanssa tekee ammattilaisesta arvokkaan myös hänen työyhteisölleen ja työnantajalleen.
8. Reflektointi
Oman tekemisen kriittinen tarkastelu ja reflektointi ovat tärkeitä taitoja silloin, kun asioihin on rutinoitunut. Rutiinit ovat hyvä ja tärkeä asia työn tekemisessä, mutta niihin saattaa myös turvautua liikaa varsinkin silloin, kun on kiire eikä ehdi pysähtymään. Jos kiirettä jatkuu vuodesta toiseen, myös rutiinit saattavat jäädä vanhanaikaisiksi. Moni rutiinitehtävä on helppo valjastaa esimerkiksi tekoälyn hoidettavaksi, jolloin pystyt panostamaan työssä tärkeämpiin osa-alueisiin.
Työelämän taidot ovat mielen taitoja
Nopeasti muuttuvassa maailmassa omat taidot ja osaamiset vanhenevat hetkessä. Jotta osaamisemme pysyy ajan tasalla, meidän on tärkeää seurata työelämän ja ammattialamme kehittymistä, kehittää osaamistamme ja uskaltaa laajentaa sitä myös oman ammattialamme ulkopuolelle. Kehittyminen ei tarkoita vain kurssien ja koulutusten käymistä, vaan se voi olla uuden ajattelutavan tai toimintatavan omaksumista.
Kuten aiemmin listaamani taidot osoittavat, tärkeissä työelämätaidoissa ei ole kyse ammattialaan liittyvistä tai teknisistä taidoista. Suurin osa taidoista liittyvät tapaan ajatella, toimia ja kohdata muita ihmisiä.
Mitkä taidot koet omalla kohdallasi vahvimpina?
***
Urasirkus julkaisee työelämään ja työnhakuun liittyvää sisältöä omilla nettisivuillaan, LinkedInissa, Facebookissa ja Instagramissa. Laita kanavat seurantaan, jos aihe kiinnostaa. Jos kaipaat henkilökohtaista sparrausta, ole ihmeessä yhteydessä tiina@urasirkus.fi, niin jutellaan voisiko yhteistyöstämme olla apua sinun tilanteeseesi.