CV kertoo sinusta paljon ja toisaalta – jättää myös kertomatta. CV on harmittavan monelle vain listaus koulutuksia, työhistoriaa ja taitoja. Jos tutkit ja analysoit omaa CV:täsi tarkemmin, kuvaako se todella sellaista ammattilaista, kuka sinä olet, kuka sinä haluat olla ja mihin suuntaan olet menossa?
Nykypäivänä CV ei ole enää pelkkä lista menneisyyden faktoja. Se on myynti- tai markkinointimateriaali, minkä on tarkoitus herättää vastaanottajan kiinnostus. Se on kirjallinen osaamistarina, jossa korostat niitä osaamisiasi ja taitojasi, mitkä ovat olennaisia kulloisessakin työpaikassa.
CV kertoo sinusta monella tavalla
Ei olemassa yhtä ainoaa toimivaa pohjaa CV:lle. Jotkut vannovat perinteisemmän Word-version nimeen, toisten mielestä vain visuaalinen versio on oikea. Olen itse varsin suurpiirteinen rakenteen ja visuaalisuuden osalta, kunhan CV on selkeä, helposti silmäiltävissä ja tulkittavissa ja sisältää sopivasti tietoa.
CV:n tyyli ja rakenne riippuvat paljon siitä, minkä alan ammattilainen olet ja millä toimialalla työskentelet. Kaikki eivät ole viestinnän ja CV:n teon ammattilaisia. Heillä vahvuudet saattavat olla aivan muualla. Kun kilpailu kovenee, tähänkin kannattaa kuitenkin panostaa.
Osaamiset, koulutus vai työkokemus edellä?
Perinteinen käänteisessä kronologisessa järjestyksessä oleva rakenne toimii silloin, kun työura on looginen ja kokemukset tukevat suoraan haettavaa tehtävää. Jos olet alanvaihtaja tai moniosaaja, osaamispohjainen rakenne voi toimia paremmin. Se korostaa osaamisia ja saavutuksia, eikä pelkästään tehtävänimikkeitä ja työnantajia.
Jos haluat ”ratsastaa” työkokemuksella perinteisessä CV:ssä, laita se ennen koulutusta. Jos olet opiskellut tai opiskelemassa uuteen ammattiin ja se on olennaista haettavan paikan näkökulmasta, laita sen ennen työkokemusta. CV:ssäkin logiikka toimii siten, että mikä on ensin, se on tärkeämpää. Ensimmäiselle sivulle tärkeimmät tiedot, toiselle vähemmän tärkeät.
Esittelyllä ensivaikutelma
Moni ohittaa mahdollisuuden tehdä vaikutus heti CV:n alussa. Minkälaisen CV:n itsellesi sitten laaditkin, niin kirjoita sen alkuun esittely tai ammatillinen profiili. Se on kirjallinen hissipuhe, jossa kerrot itsestäsi tärkeimmät asiat omin sanoin. Jos rekrytoija lukisi vain esittelytekstin, mitkä asiat haluaisit itsestäsi tiedettävän? Muista kertoa myös, mihin suuntaan olet ammatillisesti tähtäämässä tai mihin suuntaan olet kiinnostunut kehittymään. Sen ei kannata olla kuitenkaan ristiriidassa siinä, mitä paikkaa olet hakemassa.
Lue myös: Kerro itsestäsi lyhyesti – mitä tällä haetaan?
Mitä räätälöinti oikein on?
Moni työnhakija räätälöi työhakemuksen aina haettavan paikan mukaan, mutta tämä kannattaa tehdä myös CV:lle. Miksi? Siksi että monen CV on liian historiapainotteinen. Se kertoo menneistä työtehtävistä, mutta ei välttämättä siitä, miten näitä osaamisia ja taitoja voidaan soveltaa tulevassa työtehtävässä. Kerro miten aiemmista töistä ja koulutuksista kertyneet taidot ja opit auttavat onnistumaan jatkossakin.
Tämä on erityisen tärkeää alanvaihtajille, jotka ovat siirtymässä uuteen rooliin tai ammattiin, jolloin työnantajan voi olla vaikeaa osata tulkita aiemman osaamisen soveltuvuutta. Kerro siitä itse ja tee tulkinta mahdollisimman helpoksi rekrytoivalle taholle.
Konkretiaa kliseiden sijaan
Kun kerrot CV:ssä aikaansaannoksistasi, opeistasi ja onnistumisistasi, kerro konkreettisista asioista. Jos voit kertoa lukuja, määriä, kokoja, vastuita, projekteja tai jotain muuta konkretiaa, tee se. Pelkät työtehtävien yleisluontoiset listaukset tai tittelit eivät kerro siitä, mihin aikasi on todellisuudessa kulunut ja mitkä ovat olleet tärkeimpiä ja keskeisimpiä vastuita.
Adjektiivien ja kliseiden sijaan kannattaa kuvailla, mikä on itsellesi luonteva työympäristö, minkälaisten työtehtävien parissa viihdyt, minkälainen jäsen haluat olla työyhteisössä ja minkälaista palautetta olet saanut. Kuten varmaan pohdit, nämä tiedot voi tulla esille myös työhakemuksen puolella. Oli sijainti kumpi tahansa, muista että CV ja työhakemus täydentävät (eivät toista) toisiaan.
CV elää
CV kehittyy ajan myötä, kun täydennät ja muokkaat sitä. Voit tehdä siitä erilaisia versioita. Säilytä kuitenkin yhdessä ”master”-versiossa kaikki tiedot, jotta ne eivät unohdu.
Omalle CV:lle sokeutuu helposti eikä sitä osaa tarkastella kriittisesti. Tästä syystä sitä kannattaa luetuttaa tutuilla tai alan ammattilaisilla. Palautetta kannattaa kysyä useammalta henkilöltä ja suhtautua niihin kriittisesti, koska mielipiteitä on monenlaisia. Valitse palautteista itsellesi toimivimmat vinkit.
Jos käytät tekoälyä, muista että se tekee vaikka tyhjästä tekstiä, eikä se tunne osaamistasi eikä persoonaasi. Lisäksi se suoltaa helposti kliseistä ja hattaramaista tekstiä. Tekoäly voi muokata CV:n vastaamaan täysin työnantajan tarpeita, mutta se ei vastaa välttämättä ollenkaan todellisuutta. Totuus paljastuu viimeistään koeajalla. Ethän halua ottaa sitä riskiä?
Minkälaista tarinaa CV:si kertoo sinusta ammattilaisena?
***
Urasirkus julkaisee työelämään ja työnhakuun liittyvää sisältöä omilla nettisivuillaan, LinkedInissa, Facebookissa ja Instagramissa. Laita kanavat seurantaan, jos aihe kiinnostaa. Jos kaipaat henkilökohtaista sparrausta, ole ihmeessä yhteydessä tiina@urasirkus.fi, niin jutellaan voisiko yhteistyöstämme olla apua sinun tilanteeseesi.